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人才理念

秉持“尊重人的价值、开发人的潜能”人才工作宗旨,打造一个人尽其才、奖惩分明的组织,培养和造就一支有使命感与责任感的人才队伍。

人才管理

从战略和组织发展需求出发,围绕人才队伍建设,构筑人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环,开展多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。

 

公司提供

1. 富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系;

2. 良好的晋升机会,拥有阶梯式的培训规划和明晰的职业发展通道;

3. 每年健康体检;

4. 优美舒适的办公和生活环境;

5. 完善的假期组合;

6. 自助式早、午餐供应。
 

 

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